Mijn hart ligt bij het faciliteren van mijn opdrachtgevers. Zorgen dat alles tot in de puntjes verzorgd is. Omdat mijn werkervaring ook ligt in de arbeidspsychologie ben ik als enthousiasteling terechtgekomen in het geven van communicatietrainingen en het acteren bij assessmentonderzoeken. Een paar maanden geleden vond ik dat het tijd was om mijzelf eens als kleine zelfstandige te trakteren en kwam bij de website van Selma Foeken terecht. Trainingsacteren voor trainingsacteurs sprak mij aan en enthousiast gaf ik mij voor deze workshop op.
De dag van de workshop
Na de nodige hindernissen in de vroege ochtend genomen te hebben, zat ik de dag van de workshop al vroeg in de trein naar Driebergen. Op de valreep, want de ‘hindernissen’ hadden er bijna voor gezorgd dat de trein voor mijn neus naar ‘ver weg’ was verdwenen. Nog nahijgend en smachtend naar een kop koffie kreeg ik een sms van Selma Foeken. ‘De koffie stond al klaar’ en deze boodschap kon niet beter getimed zijn.
In Driebergen aangekomen verbaasde ik mij over de dagplanningen van de Groene Bus, een rechtstreekse pendeldienst van het station naar o.a. het landgoed De Horst. Er klopte die dag niet veel van. Maar wat een klantvriendelijke chauffeurs! Het maakte eigenlijk niet uit welke bus mij bracht, mijn eindbestemming zou op tijd worden bereikt.
En dat was gelukkig het geval. Aangekomen op het mooie landgoed De Horst in Driebergen stond de koffie klaar. Na een korte kennismaking met Selma en de rest van de groep begonnen we met de workshop. Eerst maar eens uitgebreid voorstellen. En zoals een echt trainer betaamt ging dit niet op de gebruikelijke manier. Dit gold ook voor de rest van de dag. Verrassende methodieken en soms bekende, oefenen met rollenspelen, gebruik maken van je eigen emoties tijdens het rollenspelen, effectief feedback leren geven, de rol van een trainer, de rol van een rollenspeler… Genoeg tips en vooral veel oefenen en oefenen. Tussendoor een heerlijke lunch en even genieten van het zonnetje op het terras. Een werkelijk goed gekozen traktatie voor mezelf!
En wat heb je nou geleerd?
De standaardvraag die ik na een workshop thuis hoor: Wat heb je nou geleerd? Als assessmentacteur was het heerlijk om te oefenen met het feedback geven, een lastig onderdeel van het acteur-zijn bij assessments en trainingen. Daarnaast heb ik geleerd om meer vanuit mijn gevoel te acteren. Al die platforms en zaken die je in de gaten moet houden bij het assessmentacteren, zorgt er bij mij nog wel eens voor dat ik te veel ‘bedenk’ en te weinig voel. Deze aanvulling kwam bijna als een bevrijding en ik heb het geleerde meteen toegepast in de praktijk, met succes.
Niet alleen als assessmentacteur maar ook als trainer heb ik veel gehad aan deze workshop. Bijvoorbeeld hoe belangrijk het is om een duidelijk onderscheid te maken tussen de rol van de trainer en die van de acteur en wat je van elkaar kunt verwachten. Het is natuurlijk niet de bedoeling om elkaar voor de voeten te gaan lopen en belemmeren maar om elkaar aan te vullen en als team voor de trainingsgroep te staan.
De volgende stap van mij is nu nog: een nominatie voor de Oscar! (Wie weet!)
Meer informatie over de workshops trainingsacteren:
